Svensk Handel lyfter i en ny artikel fram forskning från Niklas Elert, Niklas Rudholm och Hans Seerar Westerberg som visar att sänkta arbetsgivaravgifter kan ha betydligt större sysselsättningseffekter än vad tidigare studier har visat.

I studien analyserar forskarna effekterna av den svenska reformen från 2007, då arbetsgivaravgifterna sänktes för unga. Till skillnad från tidigare forskning undersöks inte bara hur reformen påverkade antalet anställda, utan också hur den påverkade arbetstiden för redan anställda medarbetare.

Resultaten visar att reformen i genomsnitt ledde till 1,4 nya heltidsanställda och 0,6 nya deltidsanställda per analyserat företag. Samtidigt ökade antalet arbetade timmar motsvarande ytterligare 1,9 heltidsanställda per företag. Totalt motsvarar detta 3,6 nya heltidstjänster per företag. 

Forskarna konstaterar därför att de totala sysselsättningseffekterna är ungefär dubbelt så stora som i jämförbara studier som enbart fokuserat på nyanställningar. Studien visar därmed att företag inte bara anpassar sig genom att anställa fler, utan också genom att öka arbetstiden för befintlig personal.

Resultaten är ett viktigt bidrag till kunskapen om hur arbetsgivaravgifter påverkar företagens efterfrågan på arbetskraft och ett exempel på forskning med direkt relevans för handelns och arbetsmarknadens utveckling.

Läs Svensk Handels artikel här. 

Läs den vetenskapliga artikeln här.