25 October, 2024
Nytt WP: Who really sets your wage? A literature review on the empirical evidence for labor market monopoly and monopsony
Nytt working paper av Niklas Elert, Niklas Rudholm och Hans Seerar Westerberg: Who really sets your wage? A literature review on the empirical evidence for labor market monopoly and monopsony.
Författarna går igenom den internationella vetenskapliga litteraturen av effekterna av ändrade anställningskostnader på sysselsättningen. Översikten visar att höjda kostnader (t.ex. via höjda minimilöner) oftast leder till minskad sysselsättning, medan sänkta kostnader (t.ex. via sänkta arbetsgivaravgifter) oftast leder oftast till ökad sysselsättning. Sammantaget tycks lönerna alltså ligga över de nivåer som ger full sysselsättning, i både USA, Europa och utvecklingsländer. Detta indikerar att det oftast är fackföreningarna (arbetstagarna) som har lönesättningsmakt, och Sverige är inget undantag.
Detta är working paper no. 39 för Handelns forskningsinstitut (HFI). Du kan läsa den här.