Projekt

Marginalskatternas inverkan på företagens arbetskraftskostnader

Finansiär: Svenskt Näringsliv

Projektledare: Sven-Olov Daunfeldt

Projektperiod: April 2020 - Oktober 2021

Forskningsprojektet undersöker hur förändringar i marginalskatten påverkar företagens lönekostnader. Syftet är att analysera hur höjda skatter på arbetsinkomster påverkar lönebildning, arbetsinsats och företagens kostnadsstruktur. Projektet tar sin utgångspunkt i värnskattens införande år 1995, då vissa anställda fick en högre marginalskatt, och studerar hur denna förändring påverkade de företag där dessa personer var anställda.

 

Specifikt undersöker projektet:

 

  1. hur företagens lönekostnader påverkas när vissa anställda får en högre marginalskatt
  2. om högre marginalskatter leder till förändrat beteende bland de anställda, till exempel minskad arbetsinsats, kortare arbetstid eller ökad skatteplanering

 

För att besvara dessa frågor används en kvasi-experimentell ansats där företag vars anställda hade inkomster precis över brytpunkten för värnskatt jämförs med företag vars anställda låg precis under brytpunkten. Denna metod gör det möjligt att isolera effekten av förändringen i marginalskatt på företagens faktiska löneutbetalningar.

 

Genom att kombinera teoretisk analys med empiriska skattningar bidrar projektet till en bättre förståelse av hur skatteförändringar påverkar samspelet mellan individer och företag på arbetsmarknaden. Projektet förväntas ge ny kunskap om hur skattepolitikens utformning kan påverka företagens konkurrenskraft, lönebildningen och arbetsutbudet i ekonomin.

 

Projektmedlemmar: Sven-Olov Daunfeldt, Handelns Forskningsinstitut; Niklas Rudholm, Handelns Forskningsinstitut; Anton Gidehag, Handelns Forskningsinstitut

 

Läs den färdiga rapporten här.