Anders Bornhäll disputerade vid Handelshögskolan, Örebro universitet. Hans huvudsakliga forskningsintressen är institutionell ekonomi, entreprenörskap och arbetsmarknadsekonomi, med fokus på företags tillväxt, arbetsmarknadsregleringar och samspelet mellan näringsliv och arbetsmarknad. Under de senaste åren har han bland annat studerat hur svenska företag påverkades av Covid-19-pandemin, e-handelns dynamik, icke-organisk tillväxt i handelssektorn samt effekterna av turordningsregler i LAS på företags utveckling. För närvarande undersöker han hur företagande och entreprenörskap påverkas av otrygghet och brottslighet, hur lokala samverkansprogram påverkar trygghet och företagande, samt om statligt företagsstöd kan bidra till att hålla små orter i glesbygden levande.

Anders forskning besvarar frågeställningar såsom:

• Vad kännetecknar de företag som byggt upp en resiliens och därmed lyckas ta sig igenom kriser och turbulens bättre än andra? 
• I vilken utsträckning använder sig företag av icke-organiska metoder såsom uppköp och sammanslagningar för att skaffa sig det humankapital som behövs för att växa? Är sådana företag mer framgångsrika än de som växer organiskt? 
• Innebär turordningsreglerna i LAS en tillväxtbarriär för svenska företag?

Dessa forskningsfrågor är centrala eftersom de berör både företagens utvecklingsmöjligheter och individers förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden. Anders ambition är att bidra med kunskap som kan stärka företags tillväxtvilja, minska negativa effekter av tillväxtbarriärer och skapa bättre möjligheter för de individer som står utanför arbetskraften att etablera sig på arbetsmarknaden. Forskningen ger viktiga insikter om hur kompetensförsörjningen kan förbättras, sysselsättningen kan öka och den ekonomiska tillväxten främjas. Målet är en mer effektiv arbetsmarknad med ökad trygghet för individer, högre produktivitet för företag och bättre förutsättningar för ett hållbart samhälle.