Tidöpartierna vill sänka arbetsgivaravgiften för unga, en åtgärd som kan få större sysselsättningseffekter än många tror. När arbetsgivaravgifterna sänks ökar företagen inte bara antalet tjänster, utan också antalet timmar som redan anställd personal får arbeta. Tidigare studier har dock ofta fokuserat på hur många nya tjänster som skapats och bortsett från effekten på antalet arbetade timmar. De positiva sysselsättningseffekterna av sänkta arbetsgivaravgifter har alltså underskattats. 

I en ny studie publicerad i den vetenskapliga tidskriften Labour bryter HFI:s forskare Niklas Elert, Niklas Rudholm och Hans Seerar Westerberg ny mark genom att analysera effekterna av 2007 års sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga på både antalet anställda och antalet arbetade timmar bland de redan anställda. 2700 företag jämförs med en lika stor kontrollgrupp. Likt tidigare studier finner vi att sänkta arbetsgivaravgifter leder till fler anställda, men ökningarna i antalet arbetade timmar är också betydande. Sammantaget ledde reformen till sysselsättningsökningar motsvarande 9 700 heltidsanställda hos de 2700 företagen. Projektet är finansierat av Hakon Swenson stiftelsen.

Medan Tidöpartiernas förslag endast handlar om en tillfällig sänkning, pekar forskningen på att en permanent sänkning skulle kunna få ännu större och mer långsiktiga effekter på sysselsättningen.

Läs den vetenskapliga artikeln här.